PRIVACY POLICY
個人情報保護方針

当院における個人情報の利用目的

医療提供

• 当院での医療サービスの提供
• 他の病院、診療所、助産所、薬局、訪問看護ステーション、介護サービス事業者等との連携
• 他の医療機関等からの照会への回答
• 患者様の診療のため、外部の医師等の意見・助言を求める場合
• 検体検査業務の委託その他の業務委託
• ご家族等への病状説明
• その他、患者様への医療提供に関する利用

診療費請求のための事務

• 当院での医療・介護・労災保険、公費負担医療に関する事務およびその委託
• 審査支払機関へのレセプトの提出
• 審査支払機関または、保険者からの照会への回答
• 公費負担医療に関する行政機関等へのレセプトの提出・照会への回答
• その他、医療・介護・労災保険および公費負担医療に関する診療費請求のための利用

当院の管理運営業務

• 会計・経理
• 医療事故等の報告
• 当該患者榛の医療サービスの向上
• 入退院等の病棟管理
• その他、当院の管理運営業務に関する利用

• 企業等から委託を受けて行う健康診断等における、企業等へのその結果の通知
• 医師賠償責任保険等に係わる、医療に関する専門の団体・保険会社等への相談または、届出等
• 医療・介護サービスや業務の維持・改善のための基礎資料
• 当院内において行われる医療実習への協力
• 医療の質の向上を目的とした当院内での症例研究
• 外部監査機関への情報提供

付記

上記のうち、他の医療機関等への情報提供について同意しがたい事項がある場台には、その旨をお申し出下さい。お申し出がないものについては、同意していただけたものとして取扱わせていただきます。

これらのお申し出は、後からいつでも撤回・変更などをすることが可能です。

医療法人博悠会 行動計画

職員が、仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員が働きやすい職場環境をつくることによって、職員が十分な能力を発揮できるようにするために次のように行動計画を策定する。

■計画期間

平成27年4月1日～平成30年3月31日までの3年間

■内容

妊娠中及び出産後の女性労働者の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施

■対策

平成27年4月～ 育児休業者の応援体制の啓発、整備
平成28年4月～ 育児休業制度等の情報提供の為の社内研修セミナーの実施
平成29年4月～ 人事担当者を責任者とする相談窓口の設置

女性活躍推進法に基づく一般事業主計画

■計画期間

平成28年4月1日～平成32年3月31日までの4年間
子育て支援制度に関する周知、相談窓口の設置及び研修会の実施
年次有給休暇の職員全体の消化率を50%以上とする。

■対策

平成28年4月～所属長を通じて年次有給休暇取得について取得しやすい環境を整え周知する。
子育て支援のための相談窓口及びセクハラ・パワハラ等の窓口設置平成29年4月～子育て支援制度のための情報提供、
社内報の活用、前年の年次有給休暇の取得状況を分析し、取得を推進する。
平成30年4月～子育て支援の研修会実施